Die eigene Meisterschaft leben!

Mich fasziniert die Frage, wie ich mit Begeisterung, Faszination und Freude, das Beste aus mir und meinem Gegenüber herausholen kann!

Die eigenen SUPERPOWERS, die in jedem von uns schlummern,
zu wecken und für ein kraftvolles und erfolgreiches Miteinander zum Einsatz zu bringen, ist meine Mission.

Aufgrund meiner Versiertheit im Umgang mit verschiedenen Kulturen und in verschiedenen Sprachräumen, bin ich Expertin für Projektmanagement im internationalen Umfeld und im Leiten von interkulturellen Teams – sowohl im klassischen als auch agilen Kontext.

Ich bringe Menschen aus unterschiedlichen Denk-, Sprach- und Kulturräumen zu einem erfolgreichen Miteinander zusammen. Mir bereitet es grosse Freude mit Teams zusammenzuarbeiten und das Beste in den Teams zum Vorschein zu bringen – mit nachhaltigen Ergebnissen.

Für meine bisherigen Aufträge bin ich, je nach den besonderen Erfordernissen, in verschiedene Rollen geschlüpft: Projektleiterin, Coach & Sparring-Partnerin von Senior Projektleitern und Teamleitern, Agile Coach für Teams, die agile Arbeitsweisen verwendeten, Trainerin, Mentorin, sowie Change Facilitator von Teams, die sich in einem organisatorischen Wandel befanden.

Ich bin Krisen erprobt! Die Ausgangslage, in der ich mit Projekten gestartet bin oder in welcher ich Teams übertragen bekommen habe, hatte oft einen enorm hohen Anspruch. Ich bekam Projekte von grosser Komplexität und hohen Erwartungshaltungen an die Ergebnisse übertragen – beteiligt waren viele Interessensgruppen, mehrere Teams bzw. Sub-Projekte, die an verschiedenen Standorten mitarbeiteten, teils über verschiedene Länder verstreut. Das waren meist Projekte, die wie eine «heisse Kartoffel» weitergereicht wurden.

Die eigene Meisterschaft leben!

Mich fasziniert die Frage, wie ich mit Begeisterung, Faszination und Freude, das Beste aus mir und meinem Gegenüber herausholen kann!

Die eigenen SUPERPOWERS, die in jedem von uns schlummern,
zu wecken und für ein kraftvolles und erfolgreiches Miteinander zum Einsatz zu bringen, ist meine Mission.

Aufgrund meiner Versiertheit im Umgang mit verschiedenen Kulturen und in verschiedenen Sprachräumen, bin ich Expertin für Projektmanagement im internationalen Umfeld und im Leiten von interkulturellen Teams – sowohl im klassischen als auch agilen Kontext.

Mir bereitet es grosse Freude mit Teams zusammenzuarbeiten und das Beste in den Teams zum Vorschein zu bringen – mit nachhaltigen Ergebnissen.

Für meine bisherigen Aufträge bin ich, je nach den besonderen Erfordernissen, in verschiedene Rollen geschlüpft: Projektleiterin, Coach & Sparring-Partnerin von Senior Projektleitern und Teamleitern, Agile Coach für Teams, die agile Arbeitsweisen verwendeten, Trainerin, Mentorin, sowie Change Facilitator von Teams, die sich in einem organisatorischen Wandel befanden.

Die Ausgangslage, in der ich mit Projekten gestartet bin oder in welcher ich Teams übertragen bekommen habe, hatte oft einen enorm hohen Anspruch. Ich bekam Projekte von grosser Komplexität und hohen Erwartungshaltungen an die Ergebnisse übertragen – beteiligt waren viele Interessensgruppen, mehrere Teams bzw. Sub-Projekte, die an verschiedenen Standorten mitarbeiteten, teils über verschiedene Länder verstreut. Das waren meist Projekte, die wie eine «heisse Kartoffel» weitergereicht wurden.

Ich habe mich bewiesen als Projektleiterin, die es schafft, in verfahrenen und herausfordernden Situationen, Teams zusammen zu schweissen und zu einem glückvollen, ertragreichen Ergebnis zu führen! Jeder, der schon einmal die natürliche Kraft in Teams, den TEAM SPIRIT, erlebt hat, weiss, welch exzellente Ergebnisse ein Team im Stande ist zu erreichen.

… und lasse Menschlichkeit und Natürlichkeit im Business walten.

Ich gebe Raum, sodass Menschen sich gerne gegenseitig unterstützen. Denn Menschen unterstützen sich von Natur aus gerne. Wenn ihre Bedürfnisse vorher missachtet wurden, ist es dennoch möglich die Ebene des Vertrauens wiederherzustellen – mit Klarheit, Wertschätzung und Feingefühl.

«Empathie spielt in meiner Arbeit eine grosse Rolle. Ich bringe gerne unterschiedliche agile Methoden und Methoden aus dem Projektmanagement zum Einsatz und experimentiere mit diesen – je nach den besonderen Erfordernissen einer komplexen Situation.»

Ich habe mich bewiesen als Projektleiterin, die es schafft, in verfahrenen und herausfordernden Situationen, Teams zusammen zu schweissen und zu einem glückvollen, ertragreichen Ergebnis zu führen! Jeder, der schon einmal die natürliche Kraft in Teams, den TEAM SPIRIT, erlebt hat, weiss, welch exzellente Ergebnisse ein Team im Stande ist zu erreichen.

Ich richte meinen klaren Fokus auf die Effektivität und Machbarkeit und lasse Menschlichkeit und Natürlichkeit im Business walten.

Ich gebe Raum, sodass Menschen sich gerne gegenseitig unterstützen. Denn Menschen unterstützen sich von Natur aus gerne. Wenn ihre Bedürfnisse vorher missachtet wurden, ist es dennoch möglich die Ebene des Vertrauens wiederherzustellen – mit Klarheit, Wertschätzung und Feingefühl.

Meine Erfahrung

  • Umsetzungsstarke Führungskraft und Change Managerin mit umfangreicher Erfahrung in der Planung und Realisierung unterschiedlicher Projekte im internationalen Umfeld zur Sicherung des Unternehmenswachstums

  • Fundierte Kenntnisse: Agile Coach | Leitung von Projektteams mit klassischen und agilen Ansätzen | Führungskraft mit partizipativem Führungsstil | Coaching von Projektleitern | Anforderungsmanagement | Aufbau von PMO Units

  • Erfolge: zahlreiche​ erfolgreiche Projektabschlüsse​ in Time & Budget |​ Führung von Teams​ | ​Mentoring und Coaching​ von Teams und Projektleitern |​ Begleitung durch Veränderungsprozesse​ | Einführung eines einheitlichen Projekt- und Portfoliomanagement Ansatzes

  • Führungserfahrung: Budgetverantwortung von 0,7 Mio. CHF | direkte Führung von bis zu 16 Mitarbeitern an 3 Standorten

  • Überzeugende Projektleiterin mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen, methodischem Geschick, Gestaltungsfreude und hoher Sozialkompetenz

Meine Erfahrung

  • Umsetzungsstarke Führungskraft und Change Managerin mit umfangreicher Erfahrung in der Planung und Realisierung unterschiedlicher Projekte im internationalen Umfeld zur Sicherung des Unternehmenswachstums

  • Fundierte Kenntnisse: Agile Coach | Leitung von Projektteams mit klassischen und agilen Ansätzen | Führungskraft mit partizipativem Führungsstil | Coaching von Projektleitern | Anforderungsmanagement | Aufbau von PMO Units

  • Erfolge: zahlreiche​ erfolgreiche Projektabschlüsse​ in Time & Budget |​ Führung von Teams​ | ​Mentoring und Coaching​ von Teams und Projektleitern |​ Begleitung durch Veränderungsprozesse​ | Einführung eines einheitlichen Projekt- und Portfoliomanagement Ansatzes

  • Führungserfahrung: Budgetverantwortung von 0,7 Mio. CHF | direkte Führung von bis zu 16 Mitarbeitern an 3 Standorten

  • Überzeugende Projektleiterin mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen, methodischem Geschick, Gestaltungsfreude und hoher Sozialkompetenz

Meine SUPERPOWERS

Ich bringe Menschen aus unterschiedlichen Denk‑, Kultur- und Sprachräumen zu einem erfolgreichen Miteinander in Projekten zusammen. Es bereitet mir grosse Freude mit Teams zusammenzuarbeiten und das Beste in Teams zum Vorschein zu bringen – mit nachhaltigen Ergebnissen.

Meine SUPERPOWERS dafür sind unter anderem:

  • grossen Erfahrungsreichtum in der Leitung von internationalen Teams und Projekten – sowohl in klassischen wie auch agilen Umfeldern,

  • Power, Gestaltungsfreude und viel Humor,

  • grosses Einfühlungsvermögen in die besonderen Herausforderungen von Projekten und Organisationen und deren Komplexität,

  • eine grosse Vertrauenswürdigkeit, die ich in Teams etabliere,

  • die natürliche Kraft in Teams zu entfesseln,

  • Ruhe, Fokus, Präzision und Gelassenheit.

Meine SUPERPOWERS

Ich bringe Menschen aus unterschiedlichen Denk‑, Kultur- und Sprachräumen zu einem erfolgreichen Miteinander in Projekten zusammen. Es bereitet mir grosse Freude mit Teams zusammenzuarbeiten und das Beste in Teams zum Vorschein zu bringen – mit nachhaltigen Ergebnissen.

Meine SUPERPOWERS dafür sind unter anderem:

  • grossen Erfahrungsreichtum in der Leitung von internationalen Teams und Projekten – sowohl in klassischen wie auch agilen Umfeldern,

  • Power, Gestaltungsfreude und viel Humor,

  • grosses Einfühlungsvermögen in die besonderen Herausforderungen von Projekten und Organisationen und deren Komplexität,

  • eine grosse Vertrauenswürdigkeit, die ich in Teams etabliere,

  • die natürliche Kraft in Teams zu entfesseln,

  • Ruhe, Fokus, Präzision und Gelassenheit.

Zertifikate

  • Magistra der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften | Wirtschaftsuniversität Wien

  • Zertifizierung zum Prosci Change Practitioner |
    Tiba Managementberatung GmbH Zürich

  • IPMA Level C (Re-) Zertifizierung als Projektmanagerin |
    pma und spm Projekt Management

  • Certified LeSS Practitioner | Heupel Consultants Schweiz

  • Agile Facilitator, Agile Planning and Estimation | Boris Gloger Wien

  • Certified Scrum Master Training | Boris Gloger Wien

  • Hypno-Coaching | Lange Institut Alfeld

  • Certified Professional for Requirements Engineering |
    Future Network Wien

  • Verschiedene Führungslehrgänge | Österreich & Schweiz

  • Hypnosetechniken in spezifischen Kontexten | Lange Institut Alfeld

Zertifikate

  • Magistra der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften | Wirtschaftsuniversität Wien

  • Zertifizierung zum Prosci Change Practitioner |
    Tiba Managementberatung GmbH Zürich

  • IPMA Level C (Re-) Zertifizierung als Projektmanagerin |
    pma und spm Projekt Management

  • Certified LeSS Practitioner | Heupel Consultants Schweiz

  • Agile Facilitator, Agile Planning and Estimation | Boris Gloger Wien

  • Certified Scrum Master Training | Boris Gloger Wien

  • Hypno-Coaching | Lange Institut Alfeld

  • Hypnosetechniken in spezifischen Kontexten | Lange Institut Alfeld

  • Certified Professional for Requirements Engineering |
    Future Network Wien

  • Verschiedene Führungslehrgänge | Österreich & Schweiz