Mein Angebot
Ich bin Expertin für Leadership und Team Excellence und begleite Führungskräfte,
die besonderen Herausforderungen gegenüberstehen und unter Druck Spitzen-Ergebnisse abliefern!
Mein Spektrum reicht von Coaching, Training und Mentoring von Führungskräften und ihren Teams bis hin zu Interim Management.
Ich begleite dich, wenn sich bestehende Organisationsstrukturen verändern oder sich Produktveränderungen in deinem Portfolio ergeben haben und du selbst und dein Team nun vor neuen Herausforderungen stehen!
Den Mut aufzubringen, authentisch zu sein, bedeutet für mich die eigene Meisterschaft zu leben. Es ist ein „für sich Einstehen“ mit allem, was dich ausmacht – mit all deinen Ecken, Kanten und blinden Flecken – und vor allem mit deinen Superpowers!!! Für deine persönliche Entfaltung und deine Umgebung, ist es immens wichtig, dass du dir deiner eigenen Superpowers, d.h. Stärken, bewusst bist – und sie vor allem einsetzt in allen Lebensbereichen!
Das braucht Mut, Durchhaltevermögen und Vertrauen in dich, einen Schritt nach dem anderen auf deinem Weg zu gehen. Und ich unterstütze dich dabei!
Gemeinsam stellen wir dein Team so auf, dass deine Teammitglieder komplett neu und frisch leistungsfähig sind!
Ich bringe Selbstermächtigung in Teams, indem ich sie an ihre eigenen Stärken erinnere, den Fokus auf das Miteinander richte und dadurch neues Selbstvertrauen in das WIR, in die TEAM EXCELLENCE, entstehen kann und das Übernehmen von Verantwortung wie von selbst passiert. Gemeinsam stellen wir dein Team so auf, dass deine Teammitglieder komplett neu und frisch leistungsfähig sind!
In den Projekten und Teams, die ich geleitet habe, habe ich bewiesen, Spitzen-Ergebnisse in komplexen Umfeldern erfolgreich abzuliefern. Ich bin Krisen erprobt!
Wenn du an den Rand deiner Leistungsfähigkeit, Ressourcen und Energie kommst, wenn du siehst, was da alles auf dich wartet in solch einer komplexen Situation, bin ich für DICH da! Gemeinsam erzielen wir herausragende Erfolge!
Mein Spektrum reicht von Coaching, Training und Mentoring von Führungskräften und ihren Teams bis hin zu Interim Management.
Ich begleite dich, wenn sich bestehende Organisationsstrukturen verändern oder sich Produktveränderungen in deinem Portfolio ergeben haben und du selbst und dein Team nun vor neuen Herausforderungen stehen!
Den Mut aufzubringen, authentisch zu sein, bedeutet für mich die eigene Meisterschaft zu leben. Für deine persönliche Entfaltung und deine Umgebung, ist es immens wichtig, dass du dir deiner eigenen Superpowers, d.h. Stärken, bewusst bist – und sie vor allem einsetzt! Das braucht Mut, Durchhaltevermögen und Vertrauen in dich, einen Schritt nach dem anderen auf deinem Weg zu gehen. Und ich unterstütze dich dabei!
Ich bringe Selbstermächtigung in Teams, indem ich sie an ihre eigenen Stärken erinnere, den Fokus auf das Miteinander richte und dadurch neues Selbstvertrauen in das WIR, in die TEAM EXCELLENCE, entstehen kann und das Übernehmen von Verantwortung wie von selbst passiert. Gemeinsam stellen wir dein Team so auf, dass deine Teammitglieder komplett neu und frisch leistungsfähig sind!
In den Projekten und Teams, die ich geleitet habe, habe ich bewiesen, Spitzen-Ergebnisse in komplexen Umfeldern erfolgreich abzuliefern. Ich bin Krisen erprobt!
Wenn du an den Rand deiner Leistungsfähigkeit, Ressourcen und Energie kommst, wenn du siehst, was da alles auf dich wartet in solch einer komplexen Situation, bin ich für DICH da! Gemeinsam erzielen wir herausragende Erfolge!
Das sagen meine Kunden
„Ich bin total beeindruckt und geflasht wie großartig unser Coaching funktioniert und wie wundervoll ich mich nach jedem Wiedersehen mit Dir fühle. Du gibst mir so tolle Impulse, baust mich super auf und lässt meine Leidenschaft und Mut in mir hochsteigen. Dafür bin ich Dir von HERZEN DANKBAR!“
„In all meinen Gesprächen mit Caroline hatte ich stets das Gefühl, dass sie sich sehr gut in mein Themenfeld eindenken und einfühlen kann, was dazu geführt hat, dass ich mich gut verstanden gefühlt habe und das hat die Zusammenarbeit wirklich sehr angenehm gemacht. Bei der anschließenden Themenbearbeitung hat vor allem der umfassende Einsatz von unterschiedlichen Methoden mich einen großen Schritt vorangebracht. Herzlichen Dank!“
„Ich war nach der Zusammenarbeit und dem Coaching von Caroline unglaublich erleichtert und habe neue Motivation für meine Rolle gewonnen, sowie neue Lösungswege für mein Unternehmen erarbeitet. Es war mir dadurch möglich voller Klarheit und Zuversicht die nächsten Schritte anzupacken. Ich kann die Zusammenarbeit mit Caroline absolut empfehlen.“
„Wenn’s wie bei mir drum geht, die eigene Position zu hinterfragen, in Reflexion zu gehen und sich der eigenen Stärken wieder bewusster zu werden, ist Caroline eine wunderbare Coach. Fürsorglich, klar, intuitiv und mit vielfältigen Methoden führt sie zu Perspektivenwechseln und öffnet damit den Blick fürs Wesentliche. Entscheidungen werden klar und die eigene Haltung neu ausgerichtet. Danke! Ich kann nur sagen – es ist unheimlich bereichernd mit Caroline zu arbeiten!“
„Caroline hat ein tolles, facettenreiches Coaching-Programm zusammengestellt, das mir immer wieder neue Perspektiven auf Situationen/Zustände ermöglicht, die mir vermeintlich vollends bekannt erschienen. Dabei geht Caroline auch stark auf meine individuellen Bedürfnisse ein; schön, dass Du diese Flexibilität hast. Unseren Austausch empfinde ich als bereichernd und Danke Dir herzlich dafür.“
„Caroline Rotter hat uns bei einem internen Vorprojekt für einen Website Relaunch als externe Projektleiterin begleitet, wo es – abseits der Anforderungserhebung – vor allem darum ging alle Stakeholder einzubinden, „abzuholen“ und den Prozess transparent zu kommunizieren.
Wir haben Caroline als äußerst umsichtige, empathische und zielorientierte Projektleiterin erlebt. Ihre strukturierte Vorgehensweise – mit klarem Projekt-Setup, zielgerichteter Planung und gleichzeitig hoher Flexibilität – war ein entscheidender Erfolgsfaktor. Besonders beeindruckt hat uns ihre Kommunikationsstärke – sowohl innerhalb des Projektteams als auch mit unterschiedlichsten Stakeholdern. Caroline hat stets für Transparenz gesorgt und alle Beteiligten auf Augenhöhe mitgenommen. Ihre Mischung aus Verständnis und dem nötigen Druck, wenn es darauf ankam, hat das Projektteam motiviert und das Projekt sicher zum Ziel geführt.“